territoire du Pays Châtelleraudais (romagny sous rougemont)

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le/La chef(fe) de service Animation et Valorisation du territoire (h/f) pilote la politique municipale en matière d'animation, accompagne les commerces et les associations locales et coordonne la mise en œuvre des politiques culturelles, sportives et évènementielles. Vos missions principales : Coordonner et animer les dispositifs de valorisation du territoire ; Développer et entretenir les partenariats (population, associations, institutions, réseaux) ; Concevoir, organiser et promouvoir des évènements culturels, sportifs et associatifs ; Déployer l'offre en matière d'accueil, d'information et de communication aux habitants ; Soutenir les associations locales dans leurs projets et accompagner les commerces ; Encadrer et animer les équipes des services (culture, évènementiel, sports et logistiques) ; Assurer le suivi administratif, budgétaire et règlementaire du service. Votre profil : Formation supérieure (niveau Bac +4/5 minimum) en développement local, aménagement, animation ou gestion de projets - Expérience souhaitée dans un poste similaire (collectivité, association, organisme de développement local) Vos compétences : Maîtrise du fonctionnement des collectivités[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur centre de Loisirs 6-9 ans, en CDD 1 an . Poste à pourvoir dès que possible. Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Centre Ouest Bretagne (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi[...]

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Manche Numérique est un syndicat mixte qui recouvre les compétences aménagement numérique du territoire (ANT) et services numériques (SN). Ses membres sont des acteurs publics de type départements, EPCI, communes, syndicats mixtes... sur le département de la Manche, et hors département de la Manche pour certains services. Au sein de sa Direction des Services Numériques aux Territoires, Manche Numérique propose : - Un service information géographique mutualisé avec le Département de la Manche, - Un service d'assistance à l'informatique de gestion, - Un pôle DPO/RSSI en propre et mutualisé, - Un Datacenter Centre de données, - Une centrale d'achats produits et services numériques - Un pôle technique pour ses besoins propres et ceux de ses membres. La Direction des Services Numériques aux Territoires recrute un(e) Technicien(ne) - Conseiller(ère) - Formateur(trice) pour renforcer son pôle d'assistance en informatique de gestion. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez les collectivités et établissements publics dans : - L'utilisation quotidienne des logiciels de gestion de la gamme E.Magnus de Berger-Levrault (Paie, Finances, État civil, Élections,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'ADS sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un ou plusieurs instructeurs ADS. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ... - Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés - Il/elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes,[...]

Chargé / Chargée de communication on line

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Le chargé de communication développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Il conçoit et met en œuvre des actions de communication et des événements. Il peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Ses missions principales : • la préparation des contenus (recueil, évaluation, sélection, rédaction…), • la réalisation des produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels, • la mise en œuvre des actions de relation publique, de diffusion[...]

Agent / Agente de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet. Objectif fondamental du poste : Le chargé de mission déchets est l'« Ambassadeur » CCAM sur le territoire de l'Arc Mosellan. A chaque rencontre, il est capable d'assurer un premier niveau de réponse y compris sur les tarifications (aux usagers, communes, associations, entreprises). Il va à la rencontre des usagers : les professionnels dans le cadre de la Redevance Spéciale Incitative, les habitants et les communes dans le cadre du compostage partagé, les associations et autres acteurs du territoire selon les futures actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés. Missions ou activités "Animateur" prévention : Co-construction d'actions de prévention à destination des acteurs locaux - Dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : - Préparation de supports et du calendrier d'actions selon les acteurs - Prises de contacts et relances des acteurs concernés - Organisation / animation - Reporting et statistiques[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tauves, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

La personne recrutée sera positionnée sur l'action « Médiation itinérante, le camion trait d'union des quartiers ». L'objectif de la mission sera de faire de la médiation itinérante autour d'un camion social, pour aller à la rencontre des jeunes sur les territoires. Les tournées se font en équipe. La personne recrutée sera également en charge d'accueillir et animer les temps lors des permanences implantées dans les quartiers prioritaires de la ville. Il s'agit de repérer et mobiliser les jeunes autour de ces espaces, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux (de l'insertion, du social, de la formation, de la santé, de l'accès aux droits...), et des actions collectives (citoyennes, culturelles...). Publics : les jeunes de 13 à 26 ans, en difficulté d'insertion sociale et professionnelles, en décrochage et/ou rupture scolaire, familiale et/ou sociale, ainsi que les familles des jeunes. Lieu : la personne recrutée sera rattachée à l'antenne de Béziers et sera amenée à se déplacer avec l'équipe à bord du camion social sur les différents territoires d'interventions quartiers politiques[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

NOUS SOMMES : Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 70 salariés. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Sous statut associatif, le Groupe CDHAT s'engage auprès des collectivités locales, de l'État, des bailleurs sociaux, dans l'accompagnement des ménages en difficulté de logements à l'échelle du Grand Ouest de la France. Le Groupe CDHAT, spécialisé dans les domaines de l'habitat, du social, de l'urbanisme, de l'aménagement des territoires et de l'environnement, partenaire des collectivités territoriales et des services de l'État, recrute un.e TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, .) H/F,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez en charge la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement ALSH ) (deux sites à Montfort en Chalosse et Mugron) et de l'Espace Jeunes, le mercredi et durant l'ensemble des vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) pour les enfants de 3 à 17 ans. (entre 150 et 200 enfants / 10 animateurs permanents et jusqu'à 25 animateurs saisonniers durant l'été) Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'organisation et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et de leur famille et assurez le management de l'équipe. Création de poste, à pourvoir du 15/11/2025, date limite des candidatures au 14/10/2025. Missions / conditions d'exercice : Conception et animation des projets d'activités : - Veille à l'adéquation des activités avec le projet éducatif de territoire - Rédige le projet pédagogique avec les animateurs en tenant compte du projet éducatif de territoire - Etablit et met en œuvre les programmes d'activités avec l'équipe d'animateurs - Met en place des sorties, mini-camps, séjours et projets en lien avec le public accueilli - Encadre et prend[...]

Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Emploi Electricité

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

La Régie Municipale d'Electricité de Tarascon sur Ariège alimente en électricité la commune de Tarascon sur Ariège (2300 clients). Elle intervient également dans le cadre d'un groupement de régies d'électricité autour de 6 communes voisines Mérens Les Vals, L'Hospitalet près l'Andorre, Quié, Arignac, Val-de-Sos, Mercus-Garrabet (2 200 clients). Elle exploite environ 80 km de réseau HTA, 80 km de réseau BT ainsi que le réseau EP, deux centrales hydroélectriques et une centrale thermique. L'agent retenu/embauché sera placé sous l'autorité d'un agent de maîtrise et d'un cadre technique. Il exécutera des interventions clientèles, des opérations techniques sur le réseau de distribution HTA, BT et EP, et la réalisation de dépannages dans le cadre de roulement d'astreinte. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux et les opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT ainsi que sur les branchements. En situation de dépannage, vous effectuez les manoeuvres et les opérations techniques nécessaires pour rétablir la continuité de service de la distribution d'énergie. -[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Mettre en œuvre les activités afférentes à la comptabilité générale, et au suivi budgétaire : * Collabore au suivi des investissements en lien avec la Direction du territoire et la Directrice des Affaires Financières. * Participe au suivi et à l'actualisation du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) à chaque étape budgétaire. * Conçoit et met à jour des tableaux de bord (rémunération, activités). * Réalise diverses enquêtes budgétaires et financières. * Participe à l'élaboration de différents documents budgétaires et rapports de synthèse (tableaux, graphiques). * Participe à l'arrêté des comptes administratifs en lien avec le Directeur du territoire et la Directrice des Affaires Financières. * Elabore les budgets prévisionnels, en lien avec le Directeur du Territoire et la Directrice des Affaires Financières * Assure le contrôle budgétaire dans le suivi des différentes comptabilités analytiques (10 analytiques) * Réalise les remontées trimestrielles obligatoires afférentes auprès des commanditaires concernés * Participe aux réponses à appel à projet sur le volet financier. * Réalise la saisie comptable de manière ponctuelle * Enregistre et suit les indemnités[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CIDFF VAR recrute un-e intervent.e Social.e en Gendarmerie F/H, pour un CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité prévu à compter de décembre 2025. Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues.) qui informent, orientent et accompagnent tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé. L'intervention sociale en commandement en Gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales, de l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles, il s'agit d'un dispositif social qui se distingue de l'aide aux victimes par laquelle il vient en complément. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles du 01/08 et du 21/12/2006, relatives à l'extension des intervenants[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Sur le champs de la mobilité et du développement durable vous assurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre la politique de mobilité définie par les élus. - Conseiller la direction et les élus dans le processus de décision, en particulier pour les nouveaux moyens de déplacements « doux » et intermodaux. - Piloter les projets de mobilité (création de voies vertes, chemins de randonnées.) - Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, en lien avec les associations et les entreprises du territoire. - Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives - Gérer le projet de la Trame verte et bleue, - Rechercher des financements, réponses à des appels à projets, labélisation. Pour assurer le développement et la stratégie touristique vous : - Participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique en lien avec l'Office de Tourisme. - Élaborez et mettez en œuvre des projets globaux en lien avec la dynamisation du territoire. Vous assurerez l'animation territoriale et partenariale : - Animer des réseaux professionnels, associatifs et des groupes de travail[...]

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'Apei des 2 Vallées recrute un(e) Conseiller(e) en Parcours pour la Communauté 360. La Communauté 360 qui intervient sur le département de l'Aisne est une plate-forme de coordination et de réponses aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs proches aidants. Elle a pour vocation de fluidifier les parcours, d'éviter les ruptures et de proposer des solutions adaptées et personnalisées, en lien avec l'ensemble des partenaires (sanitaires, médico-sociaux, éducatifs, sociaux). Ce poste est ouvert aux éducateurs (trices) spécialisé(e)s, assistant(e)s de service social, conseiller(e)s en économie sociale et familiale ou profils équivalents. Les candidatures de jeunes diplômés seront également examinées avec attention. - Expérience appréciée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap et une connaissance des acteurs du droit commun. - Bonne maîtrise des outils numériques et informatiques (suite bureautique, bases de données, communication électronique) - Compétences relationnelles: écoute active, adaptabilité, travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'analyse, rigueur et autonomie. - Adhésion[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions : Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social contribue au développement social du territoire par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux territoires et aux besoins des familles dans différents champs d'action de la Caf : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationale et locale de la Caf ; - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire ; - Être l'interlocuteur de proximité des partenaires de la Caf et des gestionnaires de service aux familles (collectivités, associations, entreprises.) ; - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets ; - Instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale ; - Effectuer un suivi régulier des conventions partenariales (informer, analyser, conseiller et prévenir). Profil recherché Savoirs : - Connaît le fonctionnement d'une Caf et la politique d'action sociale de l'organisme - Connait les enjeux des[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. [...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'association l'atelier vous proposent un poste en tant que Travailleur Social H/F Vos missions : La prévention spécialisée est une mission de la protection de l'enfance qui a pour objectif l'accompagnement des jeunes âgés entre 11 et 25 ans, en voie de marginalisation. Plus précisément, le travailleur social H/F sera amené/e à : - Assurer une présence sociale quotidienne et un travail de rue sur les quartiers et l'espace public, - Etre dans une démarche d'« aller vers » les jeunes du territoire, - Développer un accompagnement individuel et/ou collectif des jeunes et des familles : - Identifier les facteurs de vulnérabilité ou de potentielle rupture, - Etablir une relation de confiance, - Proposer un accompagnement éducatif sur le principe de la libre adhésion. - Favoriser l'accès à l'autonomie, l'insertion (scolarité, sociale, culturelle, sportive, professionnelle.), - Encadrer des chantiers éducatifs, - Proposer des supports éducatifs au sein et à l'extérieur de la cité: séjour, animation..., à partir des besoins identifiés et des demandes formulées par les jeunes, - Animer des temps de permanence, - Organiser des supports ou instances d'expression des jeunes, - Assurer[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DITEP Clair Soleil recrute un responsable de site (H/F) de BOURG les VALENCE (SAVA et EMR) CDI Mi-Temps (le jeudi sera travaillé et les autres jours seront à définir ensemble) - CCN du 15 mai 1966 - Cadre C2N2 Poste à pourvoir le plus tot possible Le poste à pourvoir s'inscrit dans un dispositif ITEP qui propose accueil de jour et accompagnement ambulatoire au profit d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 20 ans et d'une équipe mobile ressource à destination d'enfants et d'adolescents du territoire valentinois. Le ou la responsable de site assure le pilotage de l'équipe du Service d'Accompagnement à la Vie Adulte et de l'Equipe Mobile Ressource dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif, le pilotage opérationnel du projet du pôle enfance au niveau du site de Valence. Le ou la responsable de site travaille sous la responsabilité du directeur du pôle enfance. Le ou la responsable de site est membre du CODIR des ESMS de l'association et contribue à travers son action et sa réflexion au développement d'une dynamique collaborative. Le site réunit une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels pour 25 situations accompagnés env. Expérience[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un travailleur social H/F qui interviendra à la fois auprès des personnes âgées à domicile et dans la gestion administrative de nos actions de prévention santé. Activités principales : - Réaliser des visites au domicile des personnes âgées afin d'évaluer leurs besoins dans le cadre de l'élaboration ou du suivi des plans d'aide. - Assurer la rédaction et le suivi des comptes rendus d'évaluations en lien avec les partenaires institutionnels. - Participer à l'information et à l'orientation des usagers et de leurs familles. - Contribuer à la coordination avec les services d'aide à domicile, les professionnels de santé et les acteurs sociaux du territoire. - Gérer la partie administrative liée aux actions collectives de prévention santé (inscriptions, suivi des participants, bilans, contacts avec les intervenants.). - Participer activement à la mise en œuvre des actions collectives de prévention, notamment par un appui logistique et organisationnel. Profil recherché : - Diplôme d'État dans le champ social (assistant de service social, CESF, conseiller en économie sociale et familiale, ou équivalent). - Connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Présentation du GAL : Le Groupe d'Action Locale Ouest Grand Sud de Mayotte (GAL OGS) est porté par une association loi 1901, créée en 2016 à l'initiative des 7 communes du territoire sud-ouest du département : Bandrélé, Bouéni, Chiconi, Chirongui, Kani-Kéli, Ouangani, Sada. La communauté de communes du Sud (CCSUD) et la communauté de communes du Centre-Ouest (3CO) ont rejoint le Conseil d'administration de l'association en 2019. L'objectif du GAL est de mettre en œuvre le programme LEADER sur son territoire de plus 60 550 habitants. L'animation de ce programme passe par l'accompagnement et le suivi de projets, portés par des acteurs locaux, (depuis le montage du dossier de demande de subvention LEADER jusqu'à son remboursement) mais aussi par le suivi financier et l'évaluation du programme. Missions principales : Animation technique et administrative du programme : 70% - Accompagnement des porteurs de projet subventionnés par le programme LEADER (projets locaux et projets de coopération) : accueil, rencontres des porteurs de projets et accompagnement administratif au montage de dossiers de demande subvention, suivi des projets et demande de paiement. - Préparation[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence offre : 2025/CEP-38 Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Nous recrutons en CDD à temps plein un.e Coordinateur.rice d'équipes et de projets, à compter de septembre 2025. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable de l'antenne Unis-Cité Isère/Drôme-Ardèche vous assurerez notamment les missions suivantes : - Organiser et animer le processus de recrutement des candidats au service civique sur le territoire (communication, séances d'information, ateliers de sélection, etc.) - Accompagner les volontaires dans leurs projets d'intérêt général (entre X et X projets en fonction[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Psychologue (H/F) - CDI Temps partiel - Lannemezan Vous êtes psychologue et souhaitez mettre vos compétences au service de parcours de soins à domicile ? Vous recherchez un poste à impact humain, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et innovante ? Ce poste est fait pour vous ! Poste proposé : Psychologue en CDI a temps partiel (17h30/semaine) Base a Lannemezan, avec déplacements à prévoir dans le département et ponctuellement sur la région. Réunions d'équipe organisées régulièrement sur les territoires, en fonction des besoins du service. Relais Sante Pyrenees (RESAPY), c'est : HAD - Hospitalisation à Domicile DAC - Dispositif d'Appui à la Coordination Offre de services : Activité Physique Adaptée, Éducation Thérapeutique, Aide aux aidants. Votre mission : Accompagner psychologiquement des patients suivis à domicile, en lien étroit avec les professionnels de santé du territoire, et contribuer à la coordination des parcours. Vos principales responsabilites : - Ecoute active et analyse des situations complexes - Reponse adaptee aux besoins psychologiques des patients - Orientation vers les ressources adéquates (DAC, dispositifs locaux.) - Participation a la[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À Megève, chaque mission est une opportunité de briller au service d'un territoire d'exception. En tant qu'agent du service voirie de la commune, vous serez au cœur de l'entretien et de l'embellissement d'un cadre de vie prestigieux, où chaque rue, chaque place et chaque espace public contribue à l'image de notre station. Votre travail, souvent discret mais indispensable, sera la garantie d'une commune propre, sûre et accueillante, été comme hiver. La meilleure raison pour construire votre carrière ici ? C'est de travailler dans un cadre où chaque geste compte, où votre engagement contribue directement à la qualité de vie d'un territoire d'exception - et où votre savoir-faire laisse une empreinte durable sur le paysage mégevan. Vos missions principales seront : Surveillance du réseau et interventions préventives, curatives ou d'urgence d'entretien et d'exploitation du réseau routier. Réalisation des travaux de confection et d'entretien en maçonnerie VRD. Réparation, enlèvement et pose de la signalisation verticale et du mobilier urbain. Entretien préventif et curatif de la signalisation horizontale. Conduite et manœuvre de véhicules poids lourd (si permis PL), d'engins[...]

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. LE POSTE Au sein du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) des antennes de Loriol, Livron, Allex et Beaufort sur Gervanne, vous accueillez les parents et les enfants avec l'organisation suivante : - 4 accueils par mois (le matin) sur 2 lieux différents - Remplacements ponctuels sur les 4 antennes - 1 temps de travail d'équipe par mois, le vendredi de 14h à 16h : réunion d'équipe et Analyse des Pratiques Professionnelles, en alternance (planning prévu en année scolaire) - 1 journée de formation annuelle en intra et 1 journée bi-départementale du réseau des LAEP - 1 demie journée de rentrée en équipe (fin aout chaque année) MISSIONS Accueil des familles avec enfant de moins de 6 ans, en binôme avec un autre accueillant Attitude favorisant le lien interpersonnel et la convivialité Etre à l'écoute de chacun, proposer une relation sans l'imposer Accompagner enfants et[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Ouarville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle œuvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire. La Communauté de Communes Cœur de Beauce assure l'organisation du service scolaire sur l'ensemble du territoire et recherche un agent de surveillance de restauration scolaire à l'école de Ouarville sous contrat à durée déterminée pendant l'année scolaire. Sous la responsabilité de la référente scolaire du secteur nord, vos missions sont les suivantes : - Pointage des élèves - Accompagner et surveiller les enfants aux toilettes, - Aider les enfants à s'installer dans la cantine, - Assister les enfants durant le repas (couper la viande, éplucher les fruits.), - Surveiller les enfants et veiller au respect du règlement, - S'assurer de la sécurité des enfants, - Être attentif aux enfants entrant dans le cadre d'un PAI (Plan d'Accueil Individualisé), - Accompagner les enfants en récréation, - Surveiller les enfants jusqu'à l'arrivée des[...]

Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, intervient aujourd'hui pour un bureau d'études d'expertise et de conseil en environnement, appliqués à l'aménagement du territoire et à la mise en valeur des milieux naturels. Leurs principaux savoir-faire concernent : - Les expertises écologiques - Les études réglementaires - La planification et la coordination de mesures d'intégration - Les plans de gestion d'espaces naturels - Les études territoriales - La mise en œuvre de la séquence ERC - L'accompagnement des porteurs de projets et le suivi écologique des travaux Ils interviennent en France, territoires d'Outre-Mer ainsi qu'à l'international. Groupement d'écologues passionnés, porteurs de valeurs et d'une éthique communes, il réalisent des missions de conseil et d'expertise en écologie générale et/ou pointue. Afin de renforcer leur équipe, l'entreprise est à la recherche d'un.e chargé.e d'études zones humides. Missions : - Réalisation d'études / inventaires pour la délimitation et la caractérisation des zones humides - Réalisation de relevés pédologiques dans le cadre des études de zones humides (délimitation et caractérisation[...]

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) infirmier(re) en CDD. Dans le cadre d'un remplacement maladie puis congé maternité, à ce titre, nous recherchons un(e) infirmier(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint(e ), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser un bilan médical de chaque jeune après admission ; - Assurer le suivi de la santé physique et une vigilance sur l'état de santé de chaque jeune en lien avec les autres professionnels du service ; - Construire un projet de soins infirmiers en lien avec l'activité interdisciplinaire du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés ; - Évaluer une situation clinique, établir un diagnostic et envisager les solutions possibles ; Accompagner la personne accueillie dans la réalisation des soins quotidiens et en assurer le suivi ; - Contrôler le matériel médical, les stocks et l'administration des médicaments ; - Participer à la traçabilité[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

***** Prise de poste au 01/11/2025 ***** Remplacement maternité Activités Appui à la coordination - Co-construire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Partager la synthèse de l'évaluation avec les professionnels - Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins identifiés, en lien avec la personne et son entourage - Participer à la planification de la prise en soins (identifier et mobiliser les intervenants adéquats) - Organiser et animer des réunions de concertation - Assurer, le temps nécessaire, un suivi et la réévaluation des situations complexes (par téléphone et PAACO-Globule) Information / orientation - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées, les actions de promotion de la santé et de prévention Animation du territoire - Présenter / promouvoir le rôle du DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) et des autres dispositifs portés par l'association - Faire remonter les problématiques du territoire et les points de rupture du parcours - Participer à la mise à jour des annuaires - Faire vivre et développer des partenariats en[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

***** Prise de poste au plus tôt ***** Activités Appui à la coordination - Co-construire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Partager la synthèse de l'évaluation avec les professionnels - Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins identifiés, en lien avec la personne et son entourage - Participer à la planification de la prise en soins (identifier et mobiliser les intervenants adéquats) - Organiser et animer des réunions de concertation - Assurer, le temps nécessaire, un suivi et la réévaluation des situations complexes (par téléphone et PAACO-Globule) Information / orientation - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées, les actions de promotion de la santé et de prévention Animation du territoire - Présenter / promouvoir le rôle du DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) et des autres dispositifs portés par l'association - Faire remonter les problématiques du territoire et les points de rupture du parcours - Participer à la mise à jour des annuaires - Faire vivre et développer des partenariats en concertation avec la /[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Position dans la structure : - Le Médiateur en Santé est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous l'autorité fonctionnelle du directeur, et de la coordinatrice du CLSM DEFINITION DU POSTE - La mission du/ de la médiateur(trice) en santé rattaché au CLSM est d'acquérir une habileté sur l'accès au droit, développer une excellente connaissance du territoire et de ses ressources afin de mettre en lien les besoins des patients et les ressources. Elle doit acquérir une bonne connaissance des procédures administratives et du fonctionnement des services sociaux institutionnels et associatifs, et devenir une personne ressource pour les partenaires locaux. MISSIONS : - Le médiateur en santé mentale exerce ses fonctions selon deux grands axes, les professionnels de la santé intervenant dans les parcours de santé des populations et des personnes éloignées du système de soin. Auprès des publics : - Créer une relation de proximité avec un public déjà connu des structures de santé - Création de rencontres sur les lieux de vie et d'activité avec des publics non ou peu connus des structures ; aller vers le public sur les lieux où il se trouve. - Mettre en place la[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Il s'agira, en lien la responsable des réserves biologiques et le pôle accueil du public de l'ONF, de réaliser les missions suivantes : Assurer le volet sensibilisation et ancrage pour les RB de l'ONF (50%) : - Participation à la mise en place du lien avec les opérateurs touristiques des RB concernées par cette activité (Savane-roche Virginie et Pitons de l'Armontabo) : identification des partenaires, sensibilisation, établissement des conventions ; - Montage de projets d'EEDD en lien avec les RB (ATE, séquences pédagogiques pour écoles) et proposition aux établissements ; - Création d'outils pédagogiques et d'outils de communication sur les RB ; - Assurer la tenue de stands lors de manifestations environnementales (fête de la science, fête de la nature ...) ; - Assurer les sorties guidées grand public ou scolaires sur la SRV ; - Appui à la valorisation des actions en éducation à l'environnement sur les réseaux sociaux (communication). Elaborer des outils pédagogiques et mettre en oeuvre des actions d'animation à destination de publics variés visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux, à l'EEDD et aux milieux forestiers (50%): - Accompagner[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle. Grade de référence : Technicien territorial. Vous serez rattaché(e) à la Mission Pilotage des Ressources et Financier qui est composée de trois agents dont ce poste. Vous serez chargé(e) de développement territorial pour accompagner l'adhérent d'Aveyron Ingénierie dans ses différents champs de compétences. Au sein du Pôle Ingénierie de la Ressource Publique et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Mission Pilotage des Ressources et Financier, sans que ces tâches soient limitatives, vous devrez : * Réaliser des missions dans le cadre de l'offre de services en vigueur (offre socle / missions payantes), contribuer à sa promotion, son évolution et à son développement. * Accompagner le développement des projets structurants avec une vision stratégique des retombées et des gains pour le territoire ainsi que des risques éventuels. * Effectuer de l'aide à la décision : analyser les saisines, conseiller les élus et les orienter, en lien avec la réflexion financière menée autour des projets. * Accompagner les[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Critères d'éligibilité : habiter sur un quartier prioritaire, avoir 26 ans et plus, être en recherche d'emploi MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement de l'institution scolaire et sur les actions qu'elle mène (ex : Ouvrir l'Ecole aux Parents, Vacances Apprenantes.) 2-Soutenir la parentalité et renforcer l'engagement des parents[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Territoire VAL de Drôme (site de CREST) du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDD (remplacement congé sabbatique) un Educateur-trice Spécialisé-e à 75 % à partir du 03 novembre 2025 jusqu'au 10 juillet 2026 - Détenteur-trice du DEES. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du responsable de territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires,[...]

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE CDI de droit privé classé groupe V dans accord collectif du service hydraulique Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires[...]

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Afin d'appuyer le déploiement d'un réseau de Conseillers en Transition énergétique et Ecologique en Santé (CTEES), dédiés aux établissements de santé et pour personnes âgées dans les territoires, le Groupement Hospitalier de Territoire Yvelines Nord (GHTYN) recrute un Ingénieur ou un TSH CTEES. Rattaché au département Conduite d'Opération et gestion des actifs de la Direction de Sécurité, Maintenance et Travaux du CHIPS, l'ingénieur CTEES sera amené à exercer son activité sur l'ensemble des sites du GHTYN. Mission : - La mission du CTEES consiste à assister les établissements et structures à établir le périmètre des besoins, élaborer le plan d'action permettant d'optimiser et de suivre la performance énergétique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert. - Activité : Secteur (Santé) // Bâtiment (Diagnostics, exploitation) & Énergie (Efficacité énergétique) Expérience et diplômes requis : Savoir Faire : - Compétences générales dans le domaine du bâtiment (Construction, installations techniques, thermique) - Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles - Pratiquer aisément les outils bureautique Connaissances[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, le Paajip recrute un accompagnateur socio-professionnel (H/F) : Activités principales : Repérer les jeunes « en rupture » dans une démarche « d'aller vers » - Effectuer des maraudes sur les territoires cibles en lien avec les équipes de territoires - Accompagner le jeune vers un nouveau temps plus formalisé dans un lieu dédié, confidentiel et identifiable - Mobiliser et préparer avec le jeune l'adhésion à un parcours globalisant - Réaliser des entretiens de premier accueil en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et des difficultés rencontrées. - Ouvrir le champ du possible en apportant une plus-value dans le parcours d'accompagnement vers l'insertion à l'emploi durable en travaillant sur l'ailleurs et l'autrement - Repérer les freins et les atouts du jeune et de son environnement (mobilité, formation, logement, santé), - Proposer et organiser des stages collectifs de remobilisation active adaptés aux besoins des jeunes, - Accompagner le jeune dans ses démarches administratives, - Mener des ateliers individuels ou collectifs adaptés aux besoins des jeunes (sport, santé, vie quotidienne, culture). - Gérer les plans[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 24 octobre 2025. ***** Vos devrez impérativement transmettre votre candidature avec un Cv et une lettre de motivation à l'attention de M. le président du CCAS ***** Dans le cadre du projet de la Boutique Habitat, sous l'autorité de la coordinatrice de la Boutique Habitat, le/la candidat-e aura pour missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants, des partenaires et toute autre personne, - Présenter le fonctionnement et les missions de la structure et recenser les demandes, - Orienter le public vers l'équipe de la Boutique Habitat, les structures et les organismes du territoire selon les besoins et les demandes, - Organiser des temps d'échange et de convivialité avec les bénévoles et les usagers, [...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du directeur du centre social et du directeur de la SCIC ASLJ, ses missions seront de mettre en œuvre les actions définies dans le projet familles, intégré au projet social, en direction des familles du territoire. Les missions du « réfèrent familles » sont de répondre aux problématiques familiales du territoire et de soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif. Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 6 (ou un niveau de diplôme immédiatement supérieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations) Activités principales - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les[...]

Médecin spécialiste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficier d'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un urologue H/F en exercice libéral pour renforcer notre équipe dans le cadre d'une installation. Nos atouts · 10 salles de bloc opératoire · Plateau technique complet et innovant : o Colonne vidéo o Echographe 3D o 2 lasers o Pôle de cancérologie (chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d'imagerie (scanner et projet d'IRM pour 2026) o USIP avec garde de réanimateur sur place + USC o Centre de soins non programmés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologie urologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat mis à disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise à disposition d'un aide-opératoire · Etablissement certifié par la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai 2025 · Activité soutenue dès l'installation · Equipe composée d'1 urologue, 4 anesthésistes et une équipe de réanimateurs Des conditions d'installation attractives Vos confrères et l'établissement seront[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de travail : temps complet CDD de 1 an renouvelable Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Missions détaillées 1-Direction et gestion des ALSH extra et périscolaire + coordination : Organiser, coordonner et assurer la direction des accueils de loisirs (extrascolaires et mercredis). Garantir le respect du cadre réglementaire (DDCS/DDCSPP, PMI, CAF, règlement intérieur). Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et en assurer l'évaluation. Encadrer et animer l'équipe d'animateurs (recrutement, intégration, accompagnement, évaluation). Gérer administrativement (déclarations CAF et MSA) et financièrement la structure Possibilité d'être régisseur d'avances et/ ou de recettes 2-Animation et mise en œuvre des activités : Concevoir, planifier et mettre en place des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différents âges. Veiller à la qualité pédagogique et éducative des animations proposées. Assurer une présence active sur le terrain, en soutien aux animateurs, et garantir la sécurité physique des enfants. 3-Coordination et partenariats : Développer et entretenir les relations avec les familles, les écoles, la CAF, la MSA, et les partenaires[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps non complet 21 h /hebdo CDD de 1 an renouvelable A pourvoir au 1er janvier 2026 ________________________________________ Missions détaillées 1. Direction et gestion des ALSH Organiser, coordonner et assurer la direction de l'accueil de loisirs extrascolaire de Langeac. Garantir le respect du cadre réglementaire (DDCS/DDCSPP, PMI, CAF, règlement intérieur). Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et en assurer l'évaluation. Encadrer et animer l'équipe d'animateurs (recrutement, intégration, accompagnement, évaluation). Gérer administrativement (déclarations CAF et MSA) et financièrement la structure Possibilité d'être régisseur d'avances et/ ou de recettes 2. Animation et mise en œuvre des activités Concevoir, planifier et mettre en place des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différents âges. Veiller à la qualité pédagogique et éducative des animations proposées. Assurer une présence active sur le terrain, en soutien aux animateurs, et garantir la sécurité physique des enfants. 3. Coordination et partenariats Développer et entretenir les relations avec les familles, les écoles, la CAF, la MSA, et les partenaires associatifs[...]

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales : Pilotage stratégique, administratif et financier •Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ; •Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ; •Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ; •Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services. Management et animation d’équipe •Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ; •Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ; •Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive. Développement partenarial et institutionnel •Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs[...]

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Formateur consultant / Formatrice consultante

Assistant / Assistante de service social

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Chargé / Chargée de communication on line

Agent / Agente de traitement des déchets

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de mission tourisme

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Chargé / Chargée de développement social

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur / Animatrice de développement territorial

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Psychologue

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Accueillant / Accueillante d'enfants

Employé / Employée de cantine

Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Médiateur / Médiatrice en santé

Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente d'accueil

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Médecin spécialiste

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Ressources supplémentaires